根据《曼彻斯特晚报》的报道,随着今年秋天裁减250名员工之后,曼联计划再裁减100名员工。前水晶宫主席西蒙·朱丹表示,拉特克利夫在老特拉福德持续裁员是正确的事情。“这背后一定有原因,其实是像拉特克利夫这样的大企业巨头,不会想要削弱曼联的表现。我可以向你保证,他会考虑到这一点,并思考‘这不是在给一些关联用户安排的工作。’”
“我在水晶宫经历过这样的事情,我也是清理了他们。我在评估他们是多么不负责任,以及他们多年以来如何依赖别人的钱生存,而实际上并没有做好工作。”拉特克利夫所做的事情告诉他们,这不是足球界的幻想世界,这里是真实世界——谁在做什么,在哪里,怎么做,你的效率如何?不需要再探讨窗口外发声,幻想你在工作之外做什么,今天、明天以及接下来一周为企业带来了多少价值?”
“现实是,当前你把商人引入足球界时就会简单化思维。他们首先说的是,他们对缺乏标准和人们缺乏动力感到震惊。”
“你想在家工作?好吧,现在你可以永远在家为别人工作了。”
“归根结底,他们是在减少冗余和那些可能没有产生任何结果的业务因素,加上懒散的心态,他们将打造一个高效、精简、专注的团队,能够在尽少浪费的情况下,更好、更高效地实现相同的目标。”